مكانـة قانـون العمل في النظام القانونـيآخر
الصفحة
MIROU DTN

  • المشاركات: 570523
    نقاط التميز: 691586
عضو أساسي
MIROU DTN

عضو أساسي
المشاركات: 570523
نقاط التميز: 691586
معدل المشاركات يوميا: 504
الأيام منذ الإنضمام: 1132
  • 15:00 - 2025/06/08

https://assets.e3arabi.com/wp-content/uploads/2021/06/shutterstock_1202894917-1.jpg

مكانة قانون العمل في النظام القانوني:

يبدو قانون العمل للوهلة الأولى فرعًا من فروع القانون الخاص؛ لأنه ينظم العلاقات بين الأفراد، من العمال وأرباب العمل، تمامًا مثل باقي فروع القانون الخاص، مثل القانو المدني والتجاري

وتخرج هذه القواعد عن حدود المبادئ المحددة في القانون الخاص، وانتقلت إلى حظيرة القانون العام بسبب التدخل المتزايد للدولة في تنظيم علاقات العمل مع سلطتها القيادية. ويشتمل قانون العمل على أحكام خاصة بالتوظيف والتدريب، وفي كثير من الحالات يكون من الضروري الحصول على إذن مسبق من الإدارة كما في حالة التوقف الكامل أو الجزئي عن العمل، أو تغيير حجم المنشأة ونشاطها، مما قد يؤثر على حجم العمالة بالنسبة للعقد.

 

كما هو معروف في القانون المدني أنه قانون الأطراف المتعاقدة، لا يجوز لأحد الطرفين تعديله دون موافقة الطرف الآخر؛ حيث يتعهد الشخص بأداء عمل لحساب الإدارة وتحت إشرافها وتوجيهها، ولا يخضع لهذه القاعدة حيث يسمح للإدارة بتغيير العقد الإداري مع الأشخاص وقد يزيد من التزامات الطرف الثاني.

 

وفي الواقع، لم يخرج عن قاعدة العقد قانون العمل  المقارن، عندما يسمح للعامل بالإضراب، يطالب بشروط العقد التي تم تحديدها مسبقًا والالتزام بها، من أجل انتهاك أو إنكار قاعدة العقد، وقانون المقاولين. وتُعرف المبادئ في القانون الخاص بأن العقد محدود من حيث تأثيره على طرفيه، ولا يمكن تجاوزه للآخرين، بينما يجد أن قانون العمل المقارن قد خرج على هذه القاعدة في عقود العمل الجماعية، فهذه لا تلزم العقود الأطراف بالتقاعد فقط، بل تمتد إلى الآخرين، ويمتد أثرها إلى كل من ينتمي إلى النقابة التي أبرمت العقد، أو على جميع أعضاء مهنة النقابة، حتى لو لم يكونوا منتسبين إليها.

 

وعلاقة العمل اليوم ليست علاقة فردية ينظمها عقد عمل فردي، لكنها تخضع في تنظيمها لعوامل واعتبارات خارجة عن سيطرة كل من العامل وصاحب العمل. وتم تحديد العديد من الأحكام المنظمة للعمل المتعلقة بساعات العمل والإجازات وسن قوانين للعامل، ليس فقط لحماية العامل، ولكن لأسباب مثل الترتيبات الاجتماعية لها مصلحة  في المجتمع وحمايته، وهذا ما يجعلها جزءًا من النظام العام. لذلك لا يقتصر دور تنظيم العلاقة بين الأفراد على تحديد الحقوق والالتزامات المتبادلة، بل إنه يحدد الحقوق والالتزامات المتبادلة،  ويحدد الحقوق والالتزامات تجاه المجتمع.

 

أما بالنسبة للنقابات، فإلى جانب كفاءاتها المهنية وكونها ترعى المصالح الخاصة مثل الجمعيات الأخرى، فالأمر الذي يقتضي خضوعها لأحكام القانون الخاص مثلها مثل الجمعيات الأهلية الأخرى، يجد أنها تجاوزت هذا المجال وأصبحت ممارسة السلطة العامة، ويتمثل ذلك في مشاركتهم في العديد من اللجان التي تظهر فيها هذه الممارسة، مثل لجان تفتيش العمل ولجنة تحديد الأجور، ويقتضي القانون باستشارة عند اتخاذ بعض الإجراءات المتعلقة بالعمل، أي أن أصبحت الكفاءة للتعامل مع القضايا التي تقع في صميم القانون العام.

 

وكل هذا يقود إلى القول بأن قانون العمل هو فرع من فروع القانون العام، ولكن هناك بعض الفقهاء الذين يقولون إن قانون العمل هو قانون مختلط ينتمي في نفس الوقت إلى القانون الخاص والقانون العام؛ لأنه يتضمن قواعد تنظم القانون الخاص، وعلاقات العمل الفردية من جهة، ويحتوي على قواعد تتعلق بالقانون العام من ناحية أخرى.

وقد تم انتقاد هذا الري على أساس أن ما يعهد إليه بتحديد طبيعة أي قانون، هو عدم النظر إلى طبيعة كل من قواعده دون استثناء. وخلاف ذلك، ستصبح معظم القوانين مختلفة، ولكن ما هو مطلوب لتحديد طبيعة المساعدة أو التكاملية ذات الطبيعة المختلفة مهما كانت الحالة، يعتبر العمل قانونًا قائمًا بذاته، ومستقلًا عن القانون الخاص والعام وهو قانون له سمات وخصائص خاصة لا يتسم بها أي قانون آخر.

 

ويعتبر الطابع الآمر لقواعد قانون العمل من أهم الخصائص التي تميزه عن القانون المدني، تم وضع قواعد قانون العمل بشكل أساسي بهدف حماية العامل، وبالتالي لا تتحقق هذه الحماية عندما يتفق العامل وصاحب العمل على ما يخالف قواعد القانون، أي أن الحماية فعالة فقط إذا كانت تلك القواعد إلزامية. ويمكن اعتبار حماية العامل الهدف الذي يقصده المشرع في لوائح قانون العمل، بحيث تكون كل مخالفة باطلة إذا خالفت الحد الأدنى المقرر لحماية العامل، بينما تعتبر كل مخالفة تزيد من هذه الحماية صحيحة.

0📊0👍0👏0👌
The cook

  • المشاركات:
    22666
مشرف مطبخ ستار
مشرف مطبوعات وصحافة وإعلام
مشرف شؤون قانونية
The cook

مشرف مطبخ ستار
مشرف مطبوعات وصحافة وإعلام
مشرف شؤون قانونية
المشاركات: 22666
معدل المشاركات يوميا: 68.7
الأيام منذ الإنضمام: 330
  • 19:33 - 2025/06/08
السلام عليكم ورحمة الله
بارك الله فيك على الطرح الطيب
الموضوع مميز جزاك الله خيرا
في انتظار جديدك
تقبل تحياتي
0📊0👍0👏0👌
SudaniaN Man

  • المشاركات:
    106556
مشرف التاريخ العالمي والإسلامي
مشرف أخبار الأعضاء
مشرف تهاني وتبريكات
مشرف عالم السياحة
مشرف الشعر الفصيح
مشرف شؤون قانونية
أفضل عضو للشهر المنصرم بمنتدى شؤون قانونية
SudaniaN Man

مشرف التاريخ العالمي والإسلامي
مشرف أخبار الأعضاء
مشرف تهاني وتبريكات
مشرف عالم السياحة
مشرف الشعر الفصيح
مشرف شؤون قانونية
أفضل عضو للشهر المنصرم بمنتدى شؤون قانونية
المشاركات: 106556
معدل المشاركات يوميا: 27.5
الأيام منذ الإنضمام: 3878
  • 19:45 - 2025/06/08
 <>
<> السلام عليكم ورحمة الله وبركاته <>
<> بارك الله فيك ويعطيك الف عافيه <>
<>على الموضوع المميز والمعلومات المفيدة<>
<>ننتظرأبداعاتك القيمة <>
<>لا تبخل علينا بجديدك<>
<>تقبل تحياتي <>

<>𝓢𝓾𝓭𝓪𝓷𝓲𝓪𝓝 𝓜𝓪𝓷 <>
<>

0📊0👍0👏0👌
ramiraji

  • المشاركات:
    428862
مشرف دردشة وفرفشة
مشرف التنمية البشرية
أفضل مشرف بقسم تعارف ودردشة للشهر المنقضي
أفضل عضو لهذا الشهر في منتدى مجالس الأعضاء
ramiraji

مشرف دردشة وفرفشة
مشرف التنمية البشرية
أفضل مشرف بقسم تعارف ودردشة للشهر المنقضي
أفضل عضو لهذا الشهر في منتدى مجالس الأعضاء
المشاركات: 428862
معدل المشاركات يوميا: 59.4
الأيام منذ الإنضمام: 7219
  • 09:10 - 2025/06/09
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
موضوع رائع و هام يحتوي على معلومات قيمة و جميلة
بوركت يمينك التي نشرك و بيان فكرك الذي انتقى
بانتظار جديدك دوما
لك كل تحية و تقدير
0📊0👍0👏0👌
اخدم شغلك صديقي

  • المشاركات: 460514
    نقاط التميز: 736628
مشرف سابق
أفضل عضو بالشهر الماضي بمنتدى التاريخ الإسلامي
أفضل عضو للشهر المنصرم بمنتدى الأرض والبيئة
أفضل عضو للشهر المنقضي بكوورة كويتية
اخدم شغلك صديقي

مشرف سابق
أفضل عضو بالشهر الماضي بمنتدى التاريخ الإسلامي
أفضل عضو للشهر المنصرم بمنتدى الأرض والبيئة
أفضل عضو للشهر المنقضي بكوورة كويتية
المشاركات: 460514
نقاط التميز: 736628
معدل المشاركات يوميا: 127
الأيام منذ الإنضمام: 3626
  • 17:34 - 2025/06/09
بٌأًرًڳّ أِلٌلُهً فَيٌڳّ عِلٌى أَلِمًوُضِوًعَ أٌلّقِيُمّ ۇۈۉأٌلُمِمّيِزُ

وُفّيُ أٌنِتُظٌأًرِ جّدًيًدّڳّ أِلّأَرّوّعٌ وِأًلِمًمًيِزَ

لًڳَ مِنٌيّ أٌجَمًلٌ أِلًتَحِيُأٌتِ

وُڳِلً أِلٌتَوَفّيُقٌ لُڳِ يّأِ رٌبِ
الزير
0📊0👍0👏0👌
MVHMOUD

  • المشاركات:
    156362
مشرف تقنيات كرة القدم
مشرف أصدقاء كووورة
MVHMOUD

مشرف تقنيات كرة القدم
مشرف أصدقاء كووورة
المشاركات: 156362
معدل المشاركات يوميا: 155
الأيام منذ الإنضمام: 1009
  • 08:03 - 2025/06/14
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معلومات رائعة وموضوع مميز وابداع التي قدمتها لنا
وتسلم الايادي التي ابدعت في هذا المشاركة
اتمنى لك التوفيق ولا تحرمنا من ابداعاتك وتميزك المتواصل
0📊0👍0👏0👌
العراق نور عيني

  • المشاركات:
    90344
مشرف وسائل النقل
عضو فريق العمل
أفضل عضو بالشهر الماضي بمنتدى جريدة المنتديات
مراسل المنتدى
العراق نور عيني

مشرف وسائل النقل
عضو فريق العمل
أفضل عضو بالشهر الماضي بمنتدى جريدة المنتديات
مراسل المنتدى
المشاركات: 90344
معدل المشاركات يوميا: 13.7
الأيام منذ الإنضمام: 6598
  • 15:26 - 2025/06/15

0📊0👍0👏0👌

الرد على المواضيع متوفر للأعضاء فقط.

الرجاء الدخول بعضويتك أو التسجيل بعضوية جديدة.

  • إسم العضوية: 
  • الكلمة السرية: 

 مكانـة قانـون العمل في النظام القانونـيبداية
الصفحة